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北京城市副中心投資建設集團有限公司（以下簡稱“北投集團”）于2017年11月改組翻牌成立，是市屬一級、特殊功能類國有獨資公司。為助力北投集團向“投資、融資、開發、建設、經營”的城市綜合運營商方向發展，聚焦城市副中心，更好地承擔京津冀協同發展重點任務，受北投集團委托，北京雙高志遠管理咨詢有限公司（以下簡稱“雙高志遠”）對北投集團中層領導干部開展培訓培養工作。

北投集團作為北京城市副中心投資建設運營平臺企業，要充分發揮特殊功能類企業的作用，緊緊抓住北京城市副中心建設的重要機遇。如何把握機遇，規避風險，實現高質量跨越式發展成為北投集團每位中層領導干部關注的重點。

雙高志遠通過對城市副中心相關政策進行研判，聚焦北投集團企業發展現狀和中層領導干部的能力素質要求，針對性地制定了培訓課程方案。從“政策方針梳理-政治素養提升-管理能力提升”三個方向展開教學。

培訓過程中注重課程內容與工作實際相結合。授課專家通過政策解讀、案例講授、小組研討、翻轉課堂等形式，引導學員分組研討，對實際工作進行反思。整體培訓不僅激發起學員積極參與課堂的積極性與主動性，而且引導學員在日常工作中注重把學習成效轉化為工作實效，為北投集團高質量發展貢獻力量，助力城市副中心高質量發展。

2024年北投集團中層領導干部培訓現場照片

雙高志遠高度重視課程內容建設，嚴把培訓質量關，在培訓期間積極做好服務工作，得到了學員廣泛好評。

雙高志遠人才發展板塊以咨、培、測一體化模式為品牌特色，千余名優質師資、測評專家、咨詢專家構成人才發展咨詢的中堅力量，近20年領導力素質模型研究及人才盤點項目經驗為技術支撐，標準化、體系化的項目運營制度為管控優勢，將凝聚智慧、創造價值、合作共贏、助力成長作為核心理念，為客戶提供全流程人才發展咨詢服務，著力構建核心能力，提升組織效能與市場競爭力。