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11月29日，中國人才交流協會于安徽省合肥市成功舉辦了一場聚焦政府所屬公共人力資源服務機構工作的研討會。此次盛會匯聚了來自全國超過20個省市的公共人力資源服務機構、中央企業、地方國有企業及民營企業的代表，共計50余人共襄盛舉。與會各方紛紛展示了各自領域內的創新實踐成果與前沿探索。

作為深耕國資國企改革領域逾20載的企業，雙高志遠公司由其副總經理孫文麗在此次研討會上做重點發言，發布了雙高志遠公司精心打造的國企改革綜合解決方案服務包。該服務包凝聚了雙高志遠多年來的深厚積累與智慧結晶，旨在為國企改革提供全方位、系統性的支持與服務。

國企，作為國家的中流砥柱，承載著穩固經濟基石與引領產業升級的重任，在前進的道路上卻遭遇了人力資源管理領域的重重挑戰。全球經濟格局深度重塑，市場競爭千帆競渡，國企傳統優勢面臨多元沖擊。在此背景下，國企還需應對如何強化核心功能、提升核心競爭力，以及有效執行國家戰略意圖等重大課題。

雙高志遠，在深刻洞察這一復雜現狀后，我們毅然扛起革新大旗，開啟這場荊棘滿途卻意義非凡的創新之旅，旨在成為國資發展智庫、政府服務智庫，為國企破局突圍注入“強心針”。

作為專業的第三方機構，我們始終堅守專業、中立及前瞻性的原則，深入剖析國企面臨的難題，精心提煉并總結行業內的最佳實踐，不斷精進和完善我們的綜合解決方案，力求為國企的持續發展提供精準有力的支持。