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雙高志遠(yuǎn)持續(xù)優(yōu)化線上測(cè)評(píng)解決方案 助力組織提高人才選拔成效
此次線上筆試面臨疫情反復(fù)的嚴(yán)峻形勢(shì),時(shí)間緊、規(guī)模大、任務(wù)重,組織實(shí)施難度大,雙高志遠(yuǎn)采取多渠道、分批次、滾動(dòng)式的通知形式,提高通知到達(dá)率,確保考生應(yīng)知盡知;綜合內(nèi)部測(cè)試、線上模擬等手段前置問(wèn)題、集中處理,全面破解監(jiān)考端及考生
雙高志遠(yuǎn)成立十三周年!
十三年,雙高志遠(yuǎn)立足“國(guó)資智庫(kù)”、“半官方智庫(kù)”和“客戶合作伙伴”自身定位,致力于“咨培測(cè)”一體化發(fā)展,做實(shí)研究型咨詢(xún)和實(shí)操型咨詢(xún),搭建了一個(gè)相對(duì)完整的業(yè)務(wù)和知識(shí)平臺(tái),主動(dòng)服務(wù)和融入新的發(fā)展格局,得到了市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可,成為
從財(cái)報(bào)到才報(bào)—構(gòu)建組織發(fā)展新動(dòng)能
如何構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升效能是組織貫穿發(fā)展始終的命題。一直以來(lái)財(cái)務(wù)三大報(bào)表——資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表,為企業(yè)提供了可量化、可比較的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使企業(yè)CEO能夠通過(guò)三大報(bào)表快速掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和現(xiàn)金流量,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)
雙高集團(tuán)第一屆管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)大賽圓滿結(jié)束
為貫徹落實(shí)雙高集團(tuán)第一屆職工職業(yè)技能大賽相關(guān)精神,選拔和培養(yǎng)具有思辨精神、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的管理咨詢(xún)新型人才,為管理咨詢(xún)顧問(wèn)搭建業(yè)務(wù)交流和能力提升的平臺(tái),于2021年11月啟動(dòng)開(kāi)展第一屆管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)大賽。管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)大賽分為初賽和
雙高志遠(yuǎn)助力同仁堂集團(tuán)管理提升
2021年11月12日,同仁堂集團(tuán)在總部召開(kāi)降本增效咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),同仁堂集團(tuán)黨委副書(shū)記肖輝利、副總經(jīng)理馬保健、總部各部室負(fù)責(zé)人、雙高志遠(yuǎn)總經(jīng)理?xiàng)钣⒑晚?xiàng)目組成員等三十余人參加了會(huì)議。會(huì)議由同仁堂集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)藏怡主持?
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專(zhuān)業(yè)雇員公開(kāi)招聘公告
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)區(qū)”)是目前全國(guó)唯一一個(gè)集國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試驗(yàn)區(qū)、自貿(mào)區(qū)等政策優(yōu)勢(shì)于一體的功能區(qū),對(duì)225平方公里亦莊新城實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃和開(kāi)發(fā)建設(shè),匯聚了全球40多個(gè)國(guó)?
雙高志遠(yuǎn)助力卓望公司構(gòu)建人才驅(qū)動(dòng)型組織
近日,卓望信息技術(shù)(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓望公司”)“2021年度人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”順利結(jié)束。該項(xiàng)目歷時(shí)5個(gè)月,由北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙高志遠(yuǎn)”)負(fù)責(zé)方案整體設(shè)計(jì)及組織實(shí)施,獲得了卓望公司領(lǐng)導(dǎo)層及參訓(xùn)學(xué)員?
抓住國(guó)企三項(xiàng)制度改革的牛鼻子,雙高志遠(yuǎn)促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)——京能科技任期制和契約化管理項(xiàng)目順利啟動(dòng)
近日,京能科技經(jīng)理層任期制和契約化管理項(xiàng)目正式啟動(dòng)。京能科技公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部室負(fù)責(zé)人、下屬全資(控股)、分公司負(fù)責(zé)人及雙高志遠(yuǎn)項(xiàng)目組共40余人參加了本次會(huì)議。 京能科技是京能集團(tuán)全資二級(jí)子公司,是京能集團(tuán)從事能源科技創(chuàng)新?
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